被企業辭退要如何賠償

律師解析：用人單位違法解除勞動合同勞動者可以獲得經濟賠償，標準為經濟補償金的兩倍。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第八十七條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條
的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。