六十歲的精選法律百科

滿六十週歲之後，員工不能認定為工傷，但是僱傭方需要承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件...

六十歲的人不認定為工傷起訴賠償60歲的人因工受傷不能被認定成工傷，起訴賠償的法定條件是，原告有起訴的主體資格，被告資訊明確，有因工受傷的事實和理由及具體的訴求，法院對損害賠償爭議具有管轄權。60歲已到法定退休年齡，和...

一、超過六十歲沒認定工傷怎麼賠償？如果說是農民工且超過六十歲，一般情況下是能夠評定上的，前提得符合工傷條件，以下是工傷認定程式，只有認定為工傷才能夠要求工傷賠償。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，...

一、六十歲以上老人丟了身份證怎麼補辦?申請人或代補辦人到常住戶口所在地公安機關(一般為公安派出所)辦理補辦手續;填寫《居民身份證申領登記表》;工作人員校驗戶口簿和審閱《居民身份證申領登記表》;繳納證件工本費...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

一、六十歲以上交通事故有沒有誤工費?六十歲了但是還在工作有收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

律師解析：補償。對企業辭退十年以上員工的規定:10年以上工齡，應當視為有無固定期限的勞動合同關係，一般情況下不能辭退。如果需要辭退，應當給與一年工齡一個月的工資的經濟補償。勞動者在該用人單位連續工作滿十年的勞動...

六十歲後交通事故有誤工費嗎六十歲後發生交通事一般沒有誤工費，六十多歲了，但是還在工作，有收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受...

各個城市對於麻將具體的處罰規定各不相同，麻將作為中國非常出名的娛樂專案，廣受社會好評，但是經常存在一些人在治安法麻將處罰規定方面擦槍走火。甚至不把治安法放在眼裡。本文重點解決的問題就是六十歲以下打麻將罰款五...

工傷後沒有住院能做工傷鑑定嗎沒住院能做工傷鑑定嗎?只要是受傷，所有的醫療結束，並且認定為工傷，那就可以做傷殘鑑定，和是否住院無關!工傷一定要住院才可以做勞動能力鑑定嗎?必須要有醫院的醫療診斷證明或者職業病診斷證...

超過六十歲工傷怎麼賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

六十歲以上老人的補助六十歲以上的所有農村老人每月可以享受國家財政的80元左右的日常生活補貼，超過80歲，每年增加100元生活補貼，超過90歲每月補貼標準在160元左右。...

國家對農村年滿六十歲的老人都有補助。目前全國各地全面實施了農村養老保險政策，根據年齡不同，養老津貼的檔次不同，按月發放。以安徽省為例，農村老人（不分男女）年滿60週歲，每月發放養老金55元，年滿80週歲，每月發放養老金100元...

2023年房屋轉租要注意的內容1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構成無權處分行為，其轉租行為的有效還是無效就處於待定狀態，只有取得出租人的事後同意或者...

未簽定勞動合同怎麼辦1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。...

工作籤合同違約怎麼辦合同是約束雙方的條款，若一方不履行合同義務，或者是履行了合同義務，但沒有按事先約定的去履行，由此而產生的損失應當承擔補救或者賠償的義務。首先，出現違約最直接的處理方法是雙方協商解決。如果一方...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

60-69週歲的駕駛證不需要年審，也不用提交身體條件證明;70週歲以上才需要每年提交身體條件證明。法律依據：《機動車駕駛證申領和使用規定》第七十二條年齡在70週歲以上的機動車駕駛人，應當每年進行一次身體檢查，在記分週期...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。農...