第四條的精選法律百科

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

房屋租賃合同寫法租房合同，是基於雙方當事人的意思表示一致下作出的協議。它的書寫應該具備以下內容：1、出租方、承租方的基本資訊。2、雙方當事人真實的意思表示。3、對於租賃房屋的相關情況說明，如位置、房屋裝置等。4...

用人單位應當依法建立健全勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利，履行勞動義務。制定、修改或者決定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、員工培訓、勞動紀律、勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的...

金融保險法規既是對金融機構、金融業務主體和金融業務法律關係進行規範和調整的法規安排，也是對金融監督管理者自身行政行為進行規範和約束的管理安排。隨著我國經濟發展越快、市場競爭越激烈,越是需要法律法規作保障，...

一、民法典第四條的內容是什麼？《民法典》第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。本條規定是關於民事活動的法律基本原則的規定，其實也是平等原則的延伸。在民事活動中法律地位平等，是說參與特定民事活動的每...

一、擔保法司法解釋第四條內容是什麼?《擔保法》目前已經廢止，應當按《民法典》處理，該條款的內容主要是董事、經理違反《中華人民共和國公司法》規定，以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保的，擔保合同無效...

我國法律法規數量巨大，其中就包括民法、行政法、刑法以及訴訟法等。民法和民訴是我們生活中最常用的法律，而刑法和刑訴法都是用在犯罪的人身上的，不常用大家也就最不瞭解。今天小編就為大家介紹一下刑訴法第四條規定了什...

第四條以非法佔有為目的，使用詐騙方法實施本解釋第二條規定所列行為的，應當依照刑法第一百九十二條的規定，以集資詐騙罪定罪處罰。使用詐騙方法非法集資，具有下列情形之一的，可以認定為“以非法佔有為目的”：（一）集資後不用於...

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第四條是怎麼規定的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第四條職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發：（一）連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給...

婚姻法第四十六條損害賠償包括哪些根據《婚姻法》第四十六條規定，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。同時，關於婚...

一、勞動合同法第四條司法解釋具體是怎麼規定的?《中華人民共和國勞動合同法》第四條【規章制度】用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實...

收養法第四條第三項的內容是：生父母有特殊困難無力撫養的子女可以被收養。《收養法》（自2021年1月1日起廢止）第七條收養三代以內同輩旁系血親的子女，可以不受本法第四條第三項、第五條第三項、第九條和被收養人不滿十四周...

勞動合同法第四條規定了單位應當建立完善的規章制度，保障勞動者的權利與義務，單位在制定或者修改勞動制度是，涉及勞動者利益的事項，應當經過職工代表大會討論，提出整改意見，職工認為不合理的規定，單位應當重新制定。一、勞動...

食品安全法尊敬的使用者，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：消費者權利與義務消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過哪些途徑解決？...

《國家賠償法》第四條規定了行政賠償的範圍是哪些1.違法拘留或者違法採取限制公民人身自由的行政強制措施的2.非法拘禁或以其他方法非法剝奪公民人身自由的;3.以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民...

新婚姻法第四條第四條夫妻應當互相忠實，互相尊重;家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關係。...

一、農村土地繼承法第四條如何規定的?《中華人民共和國繼承法》第四條承包關係與繼承個人承包應得的個人收益，依照本法規定繼承。個人承包，依照法律允許由繼承人繼續承包的，按照承包合同辦理。二、繼承權的主體所謂繼承...

新婚姻法第四條第四條夫妻應當互相忠實，互相尊重;家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關係。...

金融保險法規既是對金融機構、金融業務主體和金融業務法律關係進行規範和調整的法規安排，也是對金融監督管理者自身行政行為進行規範和約束的管理安排。隨著我國經濟發展越快、市場競爭越激烈,越是需要法律法規作保障，...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

收養法第四條第三項是什麼《收養法》第四條第三項的內容是：生父母有特殊困難無力撫養的子女。法律依據：《收養法》第四條下列不滿十四周歲的未成年人可以被收養：(一)喪失父母的孤兒;(二)查詢不到生父母的棄嬰和兒童;(三)...

許多職業由於其特殊性，從業者會有患職業病的風險，如勞動者會由於長期在粉塵較多的環境下工作而出現與肺部功能受損相關的疾病，這些職業病是由於工作原因引起的，應認定為工傷，這在工傷認定辦法第四條中作了規定。下面我們就...

婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裡的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解例項第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的，可由...