途中的精選法律百科

員工上下班途中發生交通意外算是工傷的嗎1、受到非本人主要責任的交通事故算是工傷。2、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關...

職工下班途中摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷...

下班途中遭遇車禍構成工傷嗎根據我國法律的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

上班途中被撞沒有交通事故認定書能認定為工傷嗎雖然《工傷保險條例》對工傷認定規定了舉證責任倒置的原則，但是申請人也需要有最基本的證據，證明事實的存在。《工傷保險條例》第14條第6項規定，上下班途中，受到非本人主要...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

律師解答：是。律師解析：犯罪途中終止犯罪行為是犯罪中止。犯罪中止存在兩種情況：一是在犯罪預備階段或者在實行行為還沒有實行終了的情況下，自動放棄犯罪;二是在實行行為實行終了的情況下，自動有效地防止犯罪結果的發生。...

在下班途中摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷，應...

交通事故責任認定書道路交通事故責任認定書是公安交通管理部門依照交通法規對交通事故的當事人有無違章行為，以及對違章行為與交通事故損害後果之間的因果關係進行定性、定量評斷時所形成的文書材料。它是一種具有法律...

勞動者上班途中受傷屬於工傷嗎上班途中受傷不一定算工傷，只有合理上班時間內在上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定為工傷；其他情況受傷的不能認定為工傷。所謂上班...

上班途中交通事故員工不承擔交通事故的全部責任或主要責任的情況下，屬於工傷，申請工傷認定鑑定後，由單位按照工傷待遇賠付.包括醫療費，誤工費等前期費用，構成等級的情況下，有一次性傷殘補助金，解除合同時有一次性傷殘就業補...

肇事逃逸，致人死亡要承擔刑事責任還要承擔民事賠償責任。。賠償數額：如果死亡者是農村戶口，賠償額在十四萬元左右，如果是城市戶口的人，賠償額在33萬元左右。。建議你委託律師作你的刑事辯護人和刑事附帶民事訴訟的代理人。...

非機動車在上下班途中出現事故！算工傷嗎1.只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故才可以認定為工傷，而自己騎車摔傷一般不會認定為工傷。2.《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作...

員工送貨途中發生交通事故老闆怎麼承擔責任員工送貨途中撞傷他人的，老闆應當承擔侵權責任。如果員工在事故中有故意或重大過失的，老闆可以向員工追償。交通事故致人受傷的，醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助...

上班途中意外摔倒算不算工傷可以認定為工傷，根據我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日...

在下班途中摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷，應...

工人在下班的途中遇到交通事故，算工傷嗎1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）...

一、上下班途中工交通事故賠償會獲得雙份嗎?允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由於交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第3條...

上班途中遭車禍怎麼追償同一工傷事故兼有民事賠償或商業性人身、人壽保險順序的、一般情況下應當按民事賠償或商業保險賠償、社會工傷保險補償的順序處理。除了醫療費和喪葬費不重複支付外、其他工傷保險待遇應獲得法...

上班途中與攔在路上的竹竿相撞是屬於工傷嗎1、上班途中開車受傷屬於工傷根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：一在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;二工作時間前後在工作場...

一、上下班途中工交通事故賠償可以獲得雙份嗎?允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由於交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第3...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

上下班途中工傷請假有工資嗎上下班途中如果發生工傷不能工作的，是可以在工傷期間享受停工留薪的待遇，同時還可以獲得相應的醫療費，生活補助費，交通費，營養費用，如果造成傷殘還可以獲得一次性傷殘補助金。...

上班途中發生交通事故賠償多少錢想知道上班途中發生交通事故賠償多少錢的朋友可參考以下內容：工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素...

運輸途中託運人可以要求停止運輸嗎1、貨物在運輸途中的，託運人可以要求承運人停止運輸並返還貨物，或者變更到達地或收貨人，但是由此給承運人造成的損失，託運人有義務賠償。2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第八百二十...

上下班途中工傷怎麼認定對於上下班途中受到機動車事故傷害是否認定工傷此類的案件，應當從《工傷保險條例》的立法宗旨——保障工傷事故受害者的利益出發，結合勞動者的“上下班的時間”“上下班的路線”“上下班的目的”...