勞務合同辭退有無補償 普法法律網 勞動合同 1.03W 大中小設置文字大小 勞務合同辭退有補償。勞務派遣的職工也是勞動者之一,如果勞務派遣公司違法解除勞務合同的,也需要對勞務派遣職工進行經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:有無 合同 勞動合同 勞動糾紛 辭退 補償 勞務 #