勞務關係可以申請勞動仲裁嗎 普法法律網 勞動仲裁 2.75W 大中小設置文字大小 勞務關係可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三條,解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、着重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。第四十二條,仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解達成協議的,仲裁庭應當製作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後,發生法律效力。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。 TAG標籤:仲裁 勞務 勞動仲裁 勞動糾紛 勞動 #