調崗違反勞動法嗎 普法法律網 法律 1.3W 大中小設置文字大小 末位淘汰制是否違反勞動法末位淘汰制不符合勞動法的規定。公司的“末尾淘汰制”本身就有其不合理性,勞動者業績處於末位的情況總是客觀存在的。即使勞動者績效考核處於末位這並不能確認員工不能勝任本職工作,需要正確分析處於末位的水平是否在正常範圍內,用人單位是不能直接解除勞動合同。 TAG標籤:調崗 工傷賠償 違反 勞動工傷法規 勞動法 #