企業外包後受傷不屬於工傷 普法法律網 法律 1.66W 大中小設置文字大小 不屬於工傷如何賠償不屬於工傷可以按人身損害賠償處理,賠償範圍包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。 TAG標籤:企業 受傷 外包 工傷 工傷賠償 工傷認定 #