勞動法做六休一 普法法律網 法律 2.49W 大中小設置文字大小 做六休一算違反勞動法嗎??1、通常所説的“做六休一”,本身沒有違反勞動法規定;2、如果用人單位按“做六休一”執行,但沒有按規定支付星期六的加班費或是沒有在半年之內安排調休,則是屬於違法的;3、如果同單位不能協商解決,你可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁。 TAG標籤:勞動法 工傷賠償 做六休 勞動工傷法規 #