2023年新勞動法規定出台

勞動法規定加班時間2023新規定？

我找到額關於勞動法規定加班時間2018的解答是勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 根據《工資支付暫行規定》的規定，用人單位依法安排勞動者在法定節假日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。上海市目前最低工資標準為2020元/月，也就是説，這三天用人單位安排加班，全日制員工最低可得加班費： 2020元/月÷21.75天×3天×300%=835.86元。 對於實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，在法定節假日加班的，應按照不低於其本人法定節假日計件單價的300%支付其加班費。