勞動法簽訂聘用合同 普法法律網 法律 1.89W 大中小設置文字大小 簽訂聘用合同的程序事業單位簽訂聘用合同要在設置崗位的基礎上進行。其基本程序是:1、公佈聘用崗位及其職責、聘用條件、薪酬待遇等事項;2、個人申報崗位;3、對應聘人員資格進行審核;4、對應聘人員進行考試考核,並根據考試考核結果擇優提出聘用人員名單;5、聘用單位領導人員集體討論決定受聘人員;6、聘用單位法定代表人或其委託代理人與受聘人員簽訂聘用合同;7、到同級政府人事部門鑑證。 TAG標籤:勞動法 簽訂 聘用 工傷賠償 勞動工傷法規 合同 #