個税,工資發放後又發放獎金 普法法律網 法律 1.89W 大中小設置文字大小 工傷獎金是否全額發放工傷後停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。休養期間的誤工費應按照受傷之前的平均工資水平支付,該平均工資為實際收入,應包括基本工資、加班費和各類補貼。 TAG標籤:獎金 勞動糾紛 工資福利 工資 發放 個税 #