上海勞動法辭退賠償 普法法律網 法律 2.13W 大中小設置文字大小 勞動法辭退賠償1.按工作年限支付補償金,工作滿一年給一個月工資,不滿一年按一年計,不滿半年給半個月工資,標準為前12個月平均工資,包括獎金,津貼及補貼,如果是違法解除合同,按上述標準雙倍賠償2.如果沒提前30天通知你,還要給一個月工資作為代通知金,標準為上個月應得工資 TAG標籤:辭退 賠償 勞動合同 上海 勞動法 勞動糾紛 #