工傷請假規定有哪些 普法法律網 勞動保障律師解答 3.02W 大中小設置文字大小 工傷假的核定1、工傷員工的傷害程度、傷害的部位;2、就診醫院出具的有關治療和休息以及門診治療時間的建議;3、實際住院治療的時間;4、工傷職工所在工作崗位以及工作內容的性質;5、工傷員工所在部門主管的意見;6、工傷職工本人的意見;7、對工傷員工的治療和工作有影響的其他因素。8、工傷假期的期限不少於住院的期限,但可以根據具體情況少於醫生建議休息的期限。9、員工發生工傷申請工傷假期時,應當以所在事業體醫院(其中球場員工為主題醫院)核定的假期為準。 TAG標籤:工傷 勞動保障 請假 勞動糾紛 #