延期支付工資違反勞動法嗎 普法法律網 工資福利律師解答 1.71W 大中小設置文字大小 延期支付工資違反勞動法。單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 TAG標籤:違反 延期 勞動法 工資福利 支付 勞動糾紛 工資 #