曠工3天自動離職能不能拿到本月工資 普法法律網 工資福利律師解答 1.11W 大中小設置文字大小 勞動者可以領取當月的工資,如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定的損失,用人單位可以從勞動者的工資中扣除一定的工資作為賠償。《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:工資 曠工 勞動糾紛 職能 工資福利 自動 #