因疫情公司能否辭退員工 普法法律網 勞動爭議律師解答 8.34K 大中小設置文字大小 根據《傳染病防治法》的相關規定,在員工因疫情被隔離或政府採取其他緊急措施不能提供正常勞動時,企業不得依據《勞動合同法》第四十條、四十一條與員工解除勞動關係。 TAG標籤:員工 辭退 勞動糾紛 疫情 勞動爭議 #