員工病假年終獎金要如何發放 普法法律網 勞動爭議律師解答 2.8W 大中小設置文字大小 律師解析:病假是否影響年終獎,是由用人單位依法自主確定,我國法律沒有明確的限制與要求。用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。法律依據:《勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 TAG標籤:勞動爭議 年終獎金 員工 勞動糾紛 病假 發放 #