公務員試用期多長時間 普法法律網 勞動爭議律師解答 1.37W 大中小設置文字大小 依據《中華人民共和國公務員法》規定:新錄用公務員試用期自報到之日起計算,試用期為一年。新錄用公務員應當履行公務員法規定的義務,享有公務員法規定的相應權利,其依法履行職務的行為,受法律保護。《中華人民共和國公務員法》第三十四條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。 TAG標籤:勞動爭議 公務員 勞動糾紛 多長時間 試用期 #