勞動爭議調解仲裁是幾年 普法法律網 勞動仲裁律師解答 3.07W 大中小設置文字大小 《勞動爭議調解仲裁法》是自2008年5月1日起施行的,根據該法的規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十四條 TAG標籤:勞動 調解 勞動仲裁 勞動糾紛 爭議 仲裁 #