打架受傷算不算工傷 普法法律網 工傷認定律師解答 2.41W 大中小設定文字大小 1、上班打架不能算工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。 TAG標籤:打架 工傷賠償 工傷認定 算不算 受傷 工傷 #