哪些勞動爭議適用勞動爭議調解仲裁法 普法法律網 勞動仲裁 1.56W 大中小設定文字大小 這些勞動爭議適用勞動爭議調解仲裁法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 TAG標籤:調解 仲裁法 爭議 勞動 勞動仲裁 勞動糾紛 #