申請勞動仲裁,員工假文憑入職被公司辭退不服 普法法律網 法律 1.14W 大中小設定文字大小 口頭辭退怎麼勞動仲裁口頭辭退不具有法律效力,應當要求用人單位出具書面證明,未出具之前按時上下班,用人單位不安排工作的,向勞動監察投訴要求責令出具解除合同證明書,勞動監察介入之後,無論用人單位是否出具解除合同證明,均有了證據,才好申請勞動爭議仲裁主張權利。 TAG標籤:勞動仲裁 仲裁 勞動糾紛 假文憑 入職 辭退 不服 #