退工單合同終止和合同解除的區別 普法法律網 勞動合同 2.35W 大中小設置文字大小 合同終止:是簽訂的勞動合同的期限到了,單位不再繼續與你簽訂勞動合同。合同解除:是簽訂的勞動合同的期限沒有到,單位解除勞動合同的情況。上述兩種情況都應該支付經濟補償金。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 TAG標籤:退工單 終止 合同 勞動糾紛 勞動合同 #