拿不到工資就勞動仲裁嗎 普法法律網 勞動仲裁 2.27W 大中小設置文字大小 用人單位不支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。 1、及時足額支付工資是公司的法定義務,有權要求公司支付工資。2、因為公司拖欠工資離職的,還可以要求公司支付經濟補償金,經濟補償按在公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準支付。法律依據:《仲裁法》 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議適用仲裁法。 TAG標籤:工資 仲裁 勞動糾紛 勞動 勞動仲裁 #