工作時突發腦梗塞是否構成工傷 普法法律網 法律 1.93W 大中小設置文字大小 工作時突發腦梗塞是否構成工傷工作時突發腦梗塞收費算工傷要根據實際情況判斷。實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作時突發腦梗塞死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷。《工傷保險條例》第十五條規定:職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。 TAG標籤:腦梗塞 突發 工傷賠償 工傷認定 工傷 #