怎麼規定，上班走路摔傷可以認定工傷嗎

上班走路摔傷可以認定工傷嗎,怎麼規定

如果是在上班路上自己走路摔傷的不能認定為工傷。
如果是在上班時間內在工傷場所內由於單位存在安全隱患而摔傷的，則應當認定為工傷；
如果單位並不存在安全隱患，是由於勞動者自身原因摔傷的，則不能認定為工傷。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。