單位裁員的話是否需要給勞動者補償 普法法律網 勞動保障律師解答 3.13W 大中小設置文字大小 經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。《勞動合同法》第四十六條第二款規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的。 TAG標籤:勞動糾紛 裁員 補償 勞動保障 單位 勞動者 #