勞動者在醫學觀察期間的工資支付標準是怎樣的 普法法律網 工資福利律師解答 1.23W 大中小設置文字大小 隔離期間和醫學觀察期間員工的工資應該按照正常工作期間工資進行支付,根據《傳染病防治法》中的規定,因為傳染病被隔離人員在隔離期間,其單位不能停止支付勞動者在隔離時期的工資報酬。 TAG標籤:工資 勞動者 工資福利 勞動糾紛 醫學觀察 支付 #