在工傷期間工資怎麼算 普法法律網 工資福利律師解答 2.89W 大中小設置文字大小 工傷期間的工資分兩個情況處理:第一、由所在單位按月支付:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。第二、由工傷保險基金按月支付傷殘津貼:工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照《工傷保險條例》有關規定享受傷殘待遇。 TAG標籤:勞動糾紛 工傷 工資 工資福利 #