勞務派遣工傷責任主體是誰

根據《勞務派遣暫行規定》的相關規定，勞務派遣職工發生工傷時，派遣單位是法定的責任主體，應當按照法律規定為職工申請工傷認定和支付工傷待遇。根據《工傷保險條例》的相關規定，“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。”自行申請工傷認定。
《工傷保險條例》第十七條
《勞務派遣暫行規定》第十條