勞動糾紛可以申請財產保全嗎
一、勞動糾紛可以申請財產保全嗎
勞動爭議仲裁案件是可以申請財產保全的，出現緊急情況，不保全會對勞動者利益造成侵害的，勞動者就可以申請保全。
勞動者向人民法院申請採取財產保全措施，人民法院經審查認為申請人經濟確有困難，或有證據證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應當減輕或者免除勞動者提供擔保的義務，及時採取保全措施。第十五條人民法院作出的財產保全裁定中，應當告知當事人在勞動仲裁機構的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效後三個月內申請強制執行。逾期不申請的，人民法院應當裁定解除保全措施。
二、企業申請勞動仲裁提交哪些材料
1、申訴書申訴人應當按照規定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委託代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；
2、身份證明申訴人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及複印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等；
3、能夠證明與被訴人之間存在勞動關係的有關材料如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及複印件；
4、其他材料申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。
如被訴人是用人單位的，應當提交其工商註冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況)。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動爭議仲裁案件是可以申請財產保全的，出現緊急情況，不保全會對勞動者利益造成侵害的，勞動者就可以申請保全。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到本站網進行諮詢，本站網有專業的律師為你解答。
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