工傷事故可以雙倍工資嗎 普法法律網 法律 3.14W 大中小設置文字大小 工傷事故工資怎麼處理工傷職工停工留薪期工資福利待遇不變。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工暫停工作接受工傷醫療的時間,稱為停工留薪期,在停工留薪期內,原工資福利待遇按照正常上班標準不變,由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期時間按治療工傷的醫療機構書面證明確認,滿一年的,由當地勞動能力鑑定委員會確認,工傷職工與用人單位就停工留薪期爭議,由當地勞動能力鑑定委員會確認。 TAG標籤:工傷賠償 工傷事故 雙倍 工資 工傷鑑定 #