一、國慶值班有三倍工資嗎
國慶值班有三倍工資。節日加班的三倍工資指的是基本工資。用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低於勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
《勞動合同法》第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
二、端午節加班有三倍工資嗎
端午節加班是三倍工資,端午節是法定節假日。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
三、除夕上班給三倍工資嗎
除夕上班沒有三倍工資。除夕上班是沒有三倍工資的,只有法定節假日才有三倍工資,而除夕不屬於法定節假日。但是除夕加班的應當支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;如果除夕那天是休息日的,安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
通過上述文章中的內容,詳細大家已經對國慶值班有三倍工資嗎問題有了一定的瞭解,建議大家可以多多瞭解一些這方面相關的法律知識,才可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權益。針對上述文章中的問題,如果您還有不清楚需要了解的地方,可以直接點擊下方“立即諮詢”按鈕和律師進行在線溝通。
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諮詢我們國慶要加班三天,請問國慶節三倍加班費是真的嗎
790次閲讀圖文國慶上班有幾天三倍工資根據我國法規,共有11天法定節假日,包括元旦、春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、國慶節、元宵節和重陽節。在這些特定時間段內工作,國慶節3天(10月1日至3日)僱主需支付三倍工資,旨在規範慶祝和休閒時間。
2024-03-031239次閲讀文章國慶節值班有三倍工資嗎
2023.05.301641次閲讀諮詢國慶節到我加班,所以我想問一下有關國慶節加班三倍還四倍
1486次閲讀圖文國慶節加班三倍工資是幾天國慶節加班三倍工資三天。10月1日到3日為法定休假日,如果用人單位安排勞動者加班的,不得以調休代替支付加班工資,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
2024-03-041390次閲讀文章國慶上班有三倍工資嗎
2023.05.311983次閲讀諮詢您好,國慶中秋加班的三倍工資
174次閲讀圖文國慶節加班有幾天三倍工資國慶節要加班的朋友們注意啦!在10月1日、2日、3日這三天,你們能拿到三倍工資哦!簡單來説,就是如果你在這三天都工作,那你的工資就會是平時的三倍。這可是個不小的福利呢!國慶節是我們國家的法定節假日,所以在這時候加班,公司都會按照政策給大家發三倍工資。這個三倍工資,就是基於你平時的工資來算的,不同地區和公司可能有些差異,但大體上就是正常工資乘以3。
2024-02-20980次閲讀文章國慶加班工資是4倍還是三倍
2023.03.076202次閲讀諮詢國慶節我要上班,請問國慶法定假日三倍是哪幾天?
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2024-04-01 14:14:02網友提問就是我離職就是他説工資15號發給我?
2024-04-01 14:09:42網友提問公司最近遇到一個職工一直強調公司給她漲工資,但是按照公司現在的薪酬制度是根據她自身的工作經驗和學歷條件給她定的薪酬她不滿意?
2024-04-01 14:06:56網友提問亂扣工資發工資還沒扣得多?
2024-04-01 14:05:21網友提問有人打電話説我能貸出來款然後我就找他了其實就用我的
社保公積金工資流水個税批下的額度在工行銀行辦理的工薪貸工行工作人説你自己來了也能測出額度了現在助貸公司人説要7個點是不的給他了這樣和法嗎?
2024-04-01 13:59:08網友提問一個月當中多休了一天工資會不會發?
2024-04-01 13:48:39網友提問上了5天班,現在讓我走,説招不到人不給工資?
2024-04-01 13:33:25網友提問我在一個清潔公司,上班了,十天自動離職了,沒有籤合同,該不該發工資?
2024-04-01 13:20:28網友提問可扣工資,欺騙勞動成果?
2024-04-01 13:20:10網友提問試用期三個月,按道理一年合同試用期為2個月,並且如果試用期發生糾紛,可以賠償我一個月試用期工資?
2024-04-01 13:11:40網友提問