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新型農村合作醫療卡怎麼辦理
11-13
(一)無卡户及新增户卡的辦理:持户口本、户主身份證,有合醫本、一本通的,帶上合醫本、一本通,到鄉合醫辦開具開卡證明,再到鄉信用社(銀行)開卡,開好卡後回鄉新農合辦完成卡的挷定。(二)掛失補卡:參合農户持户主身份證和户口本...
公積金怎麼提現金
04-28
步驟一:提出申請:申請人持提取證明到住房公積金管理中心任一網點申請提取住房公積金。步驟二:審核:經初審後,若發現提交資料有缺失或無用的,當場退回給申請人。步驟三:收到答覆:初審通過的,在受理申請日後的3個工作日內給予答...
住房公積金有什麼好處
08-20
1、不貸款購房可一次性提取公積金;2、商業貸款購房可提取公積金用於首付;3、商業貸款購房可提取公積金償還本息;4、公積金(組合)貸款購房可提取公積金償還本息。《民法典》第八條,民事主體從事民事活動,不得違反法律,不...
城鄉居民社會養老保險待遇領取流程是什麼
05-21
1、鎮勞保所每月生成待遇領取人員情況後通知村協理員辦理領取手續。2、村協理員通知參保人。3、參保人提交身份證、户口薄原件及複印件,繳費存摺等材料給村協理員。4、村協理員初審,並報鎮勞保所進行審核。5、鎮勞保所...
入職當月是否繳納社保
02-03
需要繳納社保。職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險...
懷孕辭退賠償計算公式是什麼
03-12
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的向其...
工傷保險需要連續繳納嗎
02-28
工傷保險並不一定需要連續繳納,只要員工出現工傷事故之前有繳納工傷保險,並且在事故發生時處於參保狀況,那麼就是可以享受工傷保險待遇的。工傷保險對象的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業危害無所不在,無時不在...
單位社保基數怎麼算
10-24
單位社保基數的計算:參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和,但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養老保險費的基數,原則上以上一年...
提取住房公積金需要哪些手續
05-16
請諮詢所在地住房公積金管理中心1、單位經辦人到銀行服務網點領購《住房公積金提取申請書》、現金(轉賬)支票;2、職工申請提取住房公積金時,應當按照規定向單位提供有關證明材料,單位核實後填寫《住房公積金提取申請...
社保轉移外省
02-16
社保可以轉移省外,帶上身份證到原繳費地社保局打印繳費清單,到新的要繳納社保局填寫社保轉入申請並將原清單一併給社保局,社保局就自動為你辦理。1、異地需要先建立賬户後才能辦理轉出。2、如果確定以後肯定不會回到原參...
員工可以自願不交社保嗎
05-21
用人單位為勞動者繳納社會保險是《勞動合同法》、《社會保險法》規定的強制義務。有些員工覺得交了社保後工資就少了,會向企業寫一份自願不繳納社保的聲明或者與企業簽訂不繳納社保的協議,但這類的聲明或者協議違反《勞...
2年不交社保補償多少錢
05-25
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同(或稱辭職)。按照《勞動合同法》第四十六條第一項規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。如有爭議,勞動者可向勞動爭議仲裁委申請仲裁(不收費),依法維權...
如何舉報公司不交社保
02-04
用人單位不繳納社保存在很大的法律風險:員工可隨時向勞動監察、社保部門舉報要求用人單位繳納,處理結果往往是限期補繳;根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合...
生育保險不能補繳嗎
07-12
在大多數的情況下,生育保險是不補交的,只續交。因為一般來説,補交了也沒什麼用。在生育保險裏可報銷的費用中,產前檢查費及住院費用只要檢查時和生產後生育保險是正常繳費狀態就可以報銷。而(在北京)生育津貼必須連續繳滿...
夫妻社保卡能互相用嗎
08-14
不可以。社保卡只能是參保人所有和使用。如果綁定的話就可以,目前不是所有城市都可以實行夫妻社保卡綁定,只限在某個地區。二、互用卡的辦理:家庭成員關聯程序簡而言之類似於“一人蔘保全家共享”,使用醫保“家庭賬户”參...
特困人員供養標準
01-04
具體標準是:一、基本生活標準。農村特困人員集中供養標準為6000元每人每年,分散供養標準為5500元每人每年。二、照料護理標準。一檔,農村特困人員370元每人每月。二檔,農村特困人員222元每人每月。《農村五保供養工作條例...
養老保險繳納比例是什麼
01-23
一、企業繳費額等於核定的企業職工工資總額乘以20%;職工個人繳費額等於核定繳費基數乘以8%(目前為8%)。二、個體勞動者(包括個體工商户和自由職業者)繳費額等於核定繳費基數乘以18%。...
勞動法對女職工有哪些特殊保護
01-26
勞動法對女性特殊保護體現在以下方面:(一)婦女享有與男子平等的就業權利,實行男女同工同酬。(二)禁止安排女職工從事繁重體力勞動和有毒有害作業。(三)對女職工在月經期、孕期、產期、哺乳期的特殊保護。《中華人民共和國勞動...
社會保險基數是什麼意思
05-05
社保繳費基數指的是你以這個基數標準去繳費的。相當於單位用這個作為你的個人工資標準,至於你真實的工資是不是這個,那就只有你知道了。法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法...
個人養老保險繳費比例為多少
01-23
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主以實際工資作為繳納基數。一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%。二、個體勞動者(包括個體工商户和自由職業者)繳費額=核...
個人補繳社保需什麼
08-30
社保補繳所需的材料如下:(1)各地區政策不同,要求的材料不同;(2)補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來説,補繳的月份越早,所需要的材料越多。具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源...
社保斷交有什麼影響
07-23
社保斷交影響1、退休前養老保險累計繳費年限一定要在15年以上。如果中間斷繳費幾年,基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點,退休後享受的待遇也會下降。2、醫療保險,只有在保狀態才能享有醫保待遇,斷保期間不享受。醫...
公積金繳存上限多少
07-12
繳納公積金有上限。住房公積金的繳存基數嚴格執行”限高保低”政策,不得低於本市現行最低月工資標準,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整併發布。《住房公積金管理條例》第六...
社保交幾個月能用醫保
11-11
醫保分為個人繳納和公司繳納兩部分。個人部分很少。從你第一個月繳納開始,你就可以使用醫保卡里的錢(個人繳納的部分),到能使用醫保刷卡的藥店或者是醫院購買藥品或者是就診。一般是繳納滿一年後才能在生病住院的時候進...
社保停交一個月有什麼影響
04-28
社會保障中斷對一個月的影響主要表現在三個方面:(1)醫療保險福利從下月起不支付。(二)個人賬户在支付中斷期間將不再分配。(三)中斷支付期間不再計入。為了不影響自己的養老金福利,職工不應輕易中斷繳納養老保險。(1)中...
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