工資福利

在當今這個社會，不論是從事什麼樣的工作，只要是符合法律規定不違法的工作都會得到一些補貼，比如說車費方面的補貼，再比如說天氣炎熱的時候發放的高溫補貼，這是我國法律嚴格規定的，但是實際上卻有一些公司不發放。那麼，根據我...

一、公積金辦理流程是怎樣的1、單位初建住房公積金時，依“填表說明”，填寫一式兩份的“住房公積金登記表”和“住房公積金匯繳清冊”報歸集部門，同時提供單位印鑑卡一式兩張完成初始登記。2、“住房公積金匯繳清冊”的實...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

上訴人（一審被告）：翟XX，農民。委託代理人：何XX，XXX律師。委託代理人：盧敬慈，XXX實習律師。被上訴人（一審原告）：甘XX，農民。被上訴人（一審原告）：何XX，農民。二被上訴人共同委託代理人：楊XX，XXX律師。被上訴人（一審被告）：廣西富川瑤族自治縣...

一、春節怎樣給員工計算工資?在農曆正月七年級至正月九年級安排勞動者加班的，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，用人單位不得以補休等方式代替。如果安排勞動者在其他放假時間加班的，應首先安排補休，補休...

一、晚上加班幾倍工資對於晚上加班工資的計算：1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工...

加班不是無償的工作，那麼，東莞加班工資標準具體有哪些，對於這列標準所屬企業是依據當地的經發展水平以及整個行業打的發展狀況來綜合考慮得出的結果，一般情況下，對於當時權益的維護有著積極的作用，但是有的企業卻知法犯法，不...

一、平時加班調休有工資嗎?加班調休可以不給加班費。對於平時加班是否可以以調休的形式，法律並沒有明確規定。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工...

有些員工上班時間精神不振，注意力不集中，結果工作時毀壞公司財物，造成公司財產損失，可能要進行賠償。公司為保證拿到損失賠償，就會從員工的工資里扣除。如果毀壞的東西價值較大，員工就要擔心會不會被扣押全部工資。事實上，員...

一、北京無故辭退賠償標準是什麼?北京無故辭退賠償標準是：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在...

美國是世界經濟一大強國，在很多方面都是突出的，因此，成為很多人務工比較多的國家。對於出國的工作人而言，想必最關心的是關於美國工資待遇的問題，那麼，究竟美國工資福利是怎樣的?下文是本站小編為大家收集整理的關於這一問...

一、病退標準工資是多少第一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的(其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的)，可辦理...

上訴人（原審被告）北京XX公司，住所地北京市大興區亦莊鎮小羊坊中XX。法定代表人高XX，總經理。委託代理人肖XX，北京XX律師。被上訴人（原審原告）李XX，男，1987年3月12日出生。委託代理人鄒進榮，北京市XX律師。上訴人北京XX公司（以下...

在實際生活中，出於工作需要，勞動者難免會主動會被告要求加班，但是，只要有加班情況，勞動者都可以依法要求用工單位支付相應地加班費，那麼，加班費的計算標準是什麼？我國法律對此是如何規定的？下面馬上隨本站小編來了解下。一、《...

一、社保繳費基數和加班工資的關係是什麼?社保繳費基數和加班工資的關係是後者會影響到前者的基數水平，社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資...

一、用人單位開除員工需提前多久通知?用人單位開除員工需提前三十天。辭退員工的，用人單位要提前三十天通知勞動者，辭退試用期員工需要提前三天通知，辭退嚴重違反公司規章制度、並給公司帶來直接實際損失的員工不需要提...

一、公司試用期辭退有工資麼試用期被辭退的，用人單位也要支付工資的。不給是違法的行為，但是用人單位無需支付補償。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞...

一、50歲廠裡辭退有賠償嗎?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

在過去的幾年裡，農民工在農曆新年期間無法拿到自己的工資回不了家只能選擇跳樓的新聞有很多，很多人並不理解他們的處境，他們一年的辛勤工作的得不到回報，沒有掙到錢無顏回家鄉，他們或者選擇自殺威逼，或者選擇持凶器威脅其他...

一、值班屬不屬於加班根據《上海市高階人民法院關於審理勞動爭議案件若干問題的解答》的相關規定，下列情形不應當認定為加班：因單位安全、消防、假日等需要，擔任單位臨時安排或制度安排的與勞動者本職工作無關的值班;或...

工作中，用人單位延長員工工作時間，其實也就是安排員工加班，在這種情況下員工有拒絕加班的權利，但要是聽從單位加班要求的話，則可以向單位主張加班工資。那此時延長員工工作時間的工資要如何計算？我們一起在下文中進行了解。...

一、故意傳播虛假恐怖資訊罪的構成要件是什麼?1、主體要件本罪的主體為一般主體。年滿16週歲具有刑事責任能力的自然人，均可構成罪。2、客體要件本罪所侵害的客體為社會秩序，包括機關、企業、事業單位、人民團體等單位...

一、東莞的最低工資是多少?從廣東省人社廳獲悉，省政府近日下發通知，決定調整企業職工最低工資標準。本次調整平均增幅達18.6%，其中廣州將提高到1300元/月。按照通知，調整後的廣東企業職工最低工資標準和非全日制職工最低...

一、一般怎樣仲裁公司加班時間？1、一般仲裁公司加班時間是要填寫好仲裁申請表並上交到仲裁委主張表明公司存在加班這個事情，除此之外，還要準備一些相關的材料如：員工手冊或考勤制度、工資流水、公司考勤系統的裝置的照片...

一、老闆拖欠農民工工資怎麼討要沒有最快的辦法，可以多策並舉，以下方法供參：1、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。縣(包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監...